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Angebot

Personalmanagement

  • Konzeption und Umsetzung von Personalmanagement-Systemen
  • Innovative Personalführungsinstrumente
  • Strategische Personalentwicklung
  • Potentialanalyse und Potentialentwicklung
  • Integration neuer MitarbeiterInnen
  • Generationenübergreifende Arbeits- und Lernformen



Personalmanagement ist ein zentraler betriebswirtschaftlicher Gestaltungsprozeß, der arbeitsteilig und integrativ zwischen der Personalabteilung und den Führungskräften der Linie zu leisten ist.

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