Literatur

Hier finden Sie Tipps zur aktuellen und klassischen Management- und Beratungsliteratur sowie zu Texten, die von uns veröffentlicht wurden.

 

Fink, F., Moeller, M. (2018): Purpose Driven Organizations. Schäffer Poeschel Verlag.

Bohnet, I., Schäfer, U. (Übersetzung) (2017): What works: Wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann. C.H.Beck Verlag.

Krizanits, J., Eissing, M., Stettler, K. (2017): Reinventing Leadership Development. Führungstheorien – Leitkonzepte – radikal neue Praxis. Schäffer Poeschel Verlag.

Bushe, G. R. (2016): Clear Leadership: Sustaining Real Collaboration and Partnership at Work. Davies-Black Verlag.

Schüller, A., Zvacek, L. (2013): Creative Relations, Aspects of generative group dynamics. In: ÖGGO (Hrsg.), Here and Now. Collected Writings on Group Dynamics. Verlagshaus Hernals, 33–63.

Lobnig, H., Schwendenwein, J., Zvacek, L. (Hrsg. 2013): Beratung der Veränderung – Veränderung der Beratung. Neue Wege in Organisationsentwicklung, Training und der Gestaltung Sozialer Systeme. Gabler Verlag.

Närr, M.; Zvacek, L. (2013): Baby in Wien. Falter Verlag.

Schüller, A., Siller, A., Zvacek L. (2009): Begleitung eines Transformationsprozesses. In: Buber, R., Meyer, M. (Hrsg.), Fallstudien zum NPO Management, 151–166. Schäffer Poeschel Verlag.

oberrain anderskompetent (PDF, 167.7 KB)

Müller, C., Zvacek, L. (2008): Das internationale Führungsparkett – Herausforderungen, Haltegriffe und hilfreiche Schrittfolgen. In: GD1 (2008) 1, 17-35.